Hållbarhet för oss konsulter

Vi pratar ofta om hållbarhet; i företag, i team, i ledarskap. Men hur ofta stannar vi upp och frågar: hur hållbara är vi själva som konsulter?

Vi som jobbar med människor, förändring och utveckling vet att vår egen balans påverkar allt. Ändå är det lätt att glida in i för mycket; för mycket ansvar, för mycket engagemang, för mycket tid som inte räknas. För att vi bryr oss. För att vi vill leverera. För att vi är bra på att hitta lösningar och se helheten.

Då kan det lätt blir för mycket i perioder och kanske handlar just Hållbarheten om att välja klokare.

För reflektionstid te.x. Det är inte lyx, det är nödvändigt. Att avsätta tid för reflektion är inte ett avbrott från ”jobb” det är en del av vårt uppdrag och värde. Det är där vi kalibrerar, lär, justerar kursen och ser mönstren som annars försvinner i farten. När vi tillåter oss att stanna upp, blir vi också bättre rådgivare. Vi ser tydligare, vi lyssnar djupare och bättre, och vi hjälper våra kunder bygga hållbara strukturer för att vi själva vågar leva hållbart.

Som konsulter har vi friheten att välja men frihet utan gränser är inte frihet. Vi behöver kunna tacka ja till rätt uppdrag, men också nej till det som inte får plats av anledningar lika olika som oss som individer.

Vi behöver våga vara tydliga när något behöver mer tid, fler timmar eller andra resurser. Det är att vara professionell och långsiktig och också ge oss själva bästa förutsättningarna och kunden bästa värdet.

När vi blir mer hållbara som människor och konsulter, påverkar vi mycket mer än vi tror. Våra kunder tar med sig våra arbetssätt, deras organisationer förändras och i förlängningen och med ett steg i taget blir hela arbetslivet mer mänskligt, klokt och just Hållbart✨🙏🏻.